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英威腾:2016年年度报告(更新后)_英威腾(002334)

2019-04-10 08:45 网络整理

深圳英威腾电气有限公司 2016岁入 2017年03月 第1节要紧导致、使满意和规定 董事会、中西部及东部各州的县议会与董事会、监事、高级管理人事部门保证人岁入使满意的真实、正确、极其,缺席虚伪记载。、给错误的劝告性情况或重大的不予使用,承当个人和协同法律责任。。 公司负责人黄神丽、掌管簿记员工作负责人方银亮及簿记员机构负责人(簿记员掌管人事部门)忠实伙伴口供:确保岁入中决算表的现实性、正确、极其。 领地董事都列席了董事会会从容这份民族语言。。 1、宏观经济与策略风险 属性的开展离不开陈述宏观经济,当宏观经济沮丧时,或当宏观策略未能到达良好比分时。,将使发生公司作品的使赞成和支出增长。,公司将凭仗完整性优势来实行内幕的力。,励发明新的极限增长点,同时,要紧密注重宏观管理的转换。,雄健应对非常时刻对照的风险和挑动。 2、集会竞赛风险 集会早已进入完整竞赛的使显老。,外国品牌凭仗很的技术优势使忙碌较大的集会份额,国作品牌尽力迎头赶上,公司具有性能价格比高的作品满足需要和正确的的优势。,在暴怒的竞赛中做利于位,并在多个细分疆土导致竞赛对手。。 除了是否竞赛者装饰他们的通电话战术或许提出他们的技术,这能够对公司排母兽。,使发生公司的经纪业绩。面临这种潜在的风险,公司将并驾齐驱集会的转换。,一直关怀竞赛对手的开展趋势,保留警觉。,同时采用无效的经纪策略雄健应对,增强授予改革力度,粘结通电话位。 3、人才外流风险 作为以研究与开发、使赞成为领导的高新技术交易�